• Le contrat de parrainage sportif : le sportif ou l’équipe s’engage uniquement pour des prestations spécifiques et il (elle) a la possibilité de contracter avec des sociétés concurrentes.

• Le contrat de travail : si les dispositions prises dans le contrat de parrainage sont trop contraignantes pour le sportif, le contrat pourra être requalifié en tant que contrat de travail.

• Le contrat d’exclusivité : dans ce cas, le sportif ou l’équipe s’engage à ne pas signer de contrat avec une entreprise concurrente. Sinon il ou elle pourra subir des sanctions. Une clause de non concurrence (d’exclusivité) devra figurer au préalable dans le contrat.

C’est pourquoi il est important pour l’entreprise d’en définir le cadre afin de se parer à toutes les éventualités. Par ailleurs, le parrain doit veiller à ce que « le parrainé » diffuse une image qui corresponde à ses caractéristiques auprès du public, et que les actions du parrainé permettent de répondre aux

Une campagne de parrainage sportif même ici au Sénégal doit se préparer au même titre qu’une campagne de publicité car elle représente des enjeux considérables pour l’entreprise. Selon les objectifs que l’entreprise se sera fixée dépendra le type de parrainage à adopter.